Пресс-выпуск № 9 студенческого социологического агентства «Мониторинг»

СОЦИАЛЬНЫЙ ПОРТРЕТ ВОЛГОГРАДСКИХ ФРИЛАНСЕРОВ

Методы исследования. Анкетный опрос (январь-март 2017 г., N=150 чел. из них 39,3% женщин, 60,7% мужчин). Исследование было проведено среди лиц, занимающихся фрилансом  в гор. Волгограде. Тип выборки – стихийная.

Фриланс – одна из разновидностей самостоятельной занятости, представители которой являются независимыми профессионалами, не состоящими в штате каких-либо организаций, самостоятельно оказывающие услуги клиентам.

Согласно статистическим данным, за 2017 год доля фрилансеров на российском рынке труда составляет не более 2%.

Подробнее

На волгоградском рынке труда можно выделить несколько категорий фрилансеров:

  • «чистые фрилансеры» – независимые работники, для которых фриланс является основным видом занятости и единственным источником дохода,
  • «совместители» – для данного типа характерно совмещение фриланса с работой в штате организации,
  • «предприниматели» – работники, открывшие собственный бизнес с небольшим количеством наемных работников, но продолжающие работать в качестве фрилансеров,
  • «студенты» – работники, совмещающие фриланс с обучением в учебном заведении,
  • «домохозяйки» – для данного типа характерно совмещение фриланса с ведением домашнего хозяйства, воспитанием ребёнка (см. диаграмму №1).

Диаграмма №1. Распределение ответов на вопрос «Совмещаете ли Вы фриланс с другими видами занятости?», %

Какое у них образование?

Лица, занимающиеся фрилансом, чаще всего имеют диплом о высшем образовании (см. диаграмму №2).

Диаграмма №2. Распределение ответов респондентов на вопрос: «Каков уровень Вашего образования?», %

Согласно результатам проведённого опроса было установлено, что знания, полученные в высшем учебном заведении, используются 46% опрошенных в процессе фриланса  (см. диаграмму №3).

Диаграмма №3. Распределение ответов респондентов на вопрос «Как Вы считаете, насколько Ваша работа в качестве фрилансера соответствует той специальности, которую Вы получили (или получаете) в вузе?», %

Причина выбора нестандартной формы занятости

Одной из ключевых причин выбора нестандартной формы занятости для волгоградских фрилансеров – это превращение хобби в оплачиваемую работу, 50,7% указали на материальную заинтересованность – «понадобился дополнительный заработок». 45,1% опрошенных отметили желание расстаться с прежней работой в штате организации, 31% желали получить профессиональный опыт. Для 7,7% респондентов причиной было рождение ребёнка (см. диаграмму №4).

Диаграмма №4. Распределение ответов респондентов на вопрос «Почему Вы решили заняться фрилансом?», %